donderdag 2 april 2009

animo wil praktijktests tegen discriminatie

Socialistische jongeren willen kansengroepen wapenen tegen crisis

“Als we willen vermijden dat jongeren en allochtonen de eerste slachtoffers van deze crisis worden, moeten we inzetten op hun bescherming bij de instroom in de arbeidsmarkt,” stelt animovoorzitter Bram Boriau. “Praktijktests zijn hier een goed instrument voor. Onder andere in de Verenigde Staten en Nederland worden praktijktests al langer succesvol toegepast.”

Het idee van de praktijktests is niet nieuw. Tijdens de vorige legislatuur liep het dossier met een sisser af. “Het heeft weinig zin als samenleving om geld, middelen en energie te investeren in het opleiden en activeren van allochtonen als ze later toch geen eerlijke kans krijgen op de arbeidsmarkt. Daarom moeten we ook de instrumenten voorzien om kansen écht af te dwingen,” stelt Boriau.

Wanneer sollicitanten vermoeden dat ze op basis van kenmerken als afkomst, seksuele voorkeur, leeftijd,… worden geweerd, moet op basis van objectieve statistische gegevens worden nagegaan of een bedrijf of organisatie systematisch deze profielen weigert. Dat kan onder andere door een doorlichting van het personeelsbestand of testen onder de controle van een deurwaarder of een persoon beëdigd door het Centrum voor Gelijke Kansen en Racismebestrijding.

De socialistische jongeren congresseren dit weekend over hun verkiezingsprogramma in Hasselt. De nadruk in het programma ligt op werk, wonen, onderwijs en welzijn. Bij uitstek voor jongeren relevante thema’s, vinden de jongeren van sp.a.

2 reacties:

Peter Dedecker zei

Ik denk dat praktijktests zeker beter zouden zijn dan wat er bestaat. Momenteel is het zo dat wanneer er klacht tegen je wordt ingediend wegens discriminatie, je zelf met bewijzen moet afkomen dat je niet discrimineerde. Hier ben je dus schuldig tot je je onschuld hebt bewezen, het omgekeerde van de normale rechtsgang dus. Praktijktests zouden dit systeem kunnen vervangen en dus een goede zaak zijn aangezien niet iedereen op voorhand verdacht is.

Maar praktijktests alleen zijn lang niet zaligmakend. Zo zou het me niet verwonderen dat zij die echt willen discrimineren vacatures en aanbiedingen (bvb voor de verhuur van een pand) eerder via informele weg ipv de normale kanalen (advertenties) bekend zullen maken. Hoe pak je zoiets aan?

Anoniem zei

Yeps en lokagenten zoals in Nederland, die er uitzien als homo's of als Joden. Vervolgens personen die zich schuldig maken aan geweld tegenover deze personen vervolgen.En de straf verdubbelen omdat het gebeurd is tegen een minderheid. Een heel goed initiatief, er loopt te veel fout in dit land .Eindelijk tijd dat de vinger op de wonde word gelegd. Gedaan met zeveren van de betweters. De schuldigen aan de galg ,ongeacht wat voor zever ze te vertellen hebben.